Vous cherchez à engager une femme de ménage en Suisse romande ou à en savoir plus sur les conditions salariales et les évolutions du métier ? Découvrez les informations essentielles pour 2025, avec un focus sur les salaires, les défis et les opportunités du secteur.
Le métier de femme de ménage en Suisse romande en 2025
Être femme de ménage en Suisse romande signifie assurer l’entretien des foyers avec rigueur et professionnalisme. Ce métier exige non seulement une grande organisation et une bonne endurance physique, mais aussi une adaptation aux nouvelles attentes :
- Utilisation de produits écologiques.
- Gestion des tâches via des outils technologiques (applications mobiles, plannings numériques).
Ces compétences supplémentaires augmentent la valeur ajoutée du service rendu par les femmes de ménage.
Salaire d’une femme de ménage en Suisse romande : chiffres clés pour 2025
sur le contrat-type de travail pour les travailleurs de l’économie domestique.
Salaire déclaré
- Suisse romande (hors Genève) : entre 28 et 30 CHF/heure en « super-brut », soit un net de 24,5 à 26 CHF/heure (vacances et frais de déplacement inclus).
- Genève : le salaire minimal « super-brut » est de 31 CHF/heure, avec un net autour de 26,5 CHF/heure.
Ces augmentations s’inscrivent dans un contexte d’inflation et de revalorisation progressive des métiers d’entretien.
Salaire non déclaré
Le salaire au noir reste courant, oscillant entre 24 et 28 CHF/heure selon les cantons. Cependant, ce type d’emploi expose autant l’employée que l’employeur à des risques majeurs.
Pourquoi éviter le travail au noir en Suisse romande ?
Pratiquer le travail au noir comporte des risques sociaux, financiers et juridiques.
![Luttons contre le travail au noir]()
Pour les femmes de ménage
Pour les femmes de ménage- Absence de protection sociale (maladie, chômage, retraite).
- Risques élevés de congédiement sans préavis.
Pour les employeurs
- Sanctions financières en cas de contrôle, incluant des amendes et des régularisations de cotisations sociales.
- Responsabilité totale en cas d’accident ou de litige.
Simplifier l’embauche d’une femme de ménage en Suisse romande
En 2025, des plateformes comme MénageSimple facilitent l’embauche déclarée de femmes de ménage en Suisse romande. Ces services s’occupent :
- Des démarches administratives.
- De la gestion des salaires et assurances.
- De proposer des remplacements en cas d’absence.
Ces solutions permettent aux employeurs de bénéficier d’un service fiable tout en respectant les obligations légales.
Opportunités d’évolution professionnelle pour les femmes de ménage
Le métier de femme de ménage en Suisse romande offre aujourd’hui des perspectives d’évolution grâce à des formations spécialisées comme le CFC en intendance. Ces qualifications permettent d’accéder à des postes plus avancés, comme responsable d’entretien ou gestionnaire d’équipe.
Pour les femmes de ménage souhaitant se diversifier, des formations dans le domaine des services à la personne ouvrent des opportunités comme aide à domicile ou auxiliaire de vie.
![femme de ménage en Suisse romande]()
Valoriser le métier de femme de ménage en 2025
Valoriser le métier de femme de ménage en 2025La valorisation des femmes de ménage en Suisse romande reste une priorité en 2025. En choisissant une relation de travail déclarée, employeurs et employées bénéficient de sécurité, respect mutuel et meilleures conditions de travail.
Que vous soyez employeur ou femme de ménage, privilégier un emploi déclaré est une démarche gagnante pour toutes les parties. Pour découvrir comment MénageSimple peut vous aider et pourquoi tant de clients en sont satisfaits, rendez-vous ici.